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我們言出必行

我們的公司正在與我們提供產品和服務的世界同步變化。 我們如何開展我們的業務對我們未來的成功至關重要。 我們的企業價值觀表達了我們的工作方式和行為方式--對我們的員工、客戶、商業夥伴和公眾。 我們對這些核心價值觀的承諾不是一種選擇,而是一種不可改變的基礎。

傾聽和理解

  • 對我們來說,重要的是仔細聆聽,以真正了解各方面的情況和關聯性。
  • 我們以同理心待人,全力以赴地理解他人。
  • 我們以客戶為中心的行為有利於外部世界、客戶、供應商和合作夥伴,以及我們與世界各地的管理人員和員工打交道和互動時的內部世界。
  • 我們確保我們的行為是友好的、快速的和以解決方案為中心的。 我們的溝通是透明和可靠的。

專業知識和熱情

  • 我們對自己的高要求以及變革的意願,每天都在鼓勵我們。
  • 我們員工的不同能力、觀點和經驗是創新的基石,幫助我們了解世界各地客戶的要求。
  • 對我們來說,卓越意味著不斷改進。 我們滿懷激情和熱情地工作,超越我們的目標和規格,並在這個過程中發展技能和熟練程度。
  • 創新意味著想像可能,鼓勵創造,並通過這樣做質疑限制和局限,促進進步。 這需要前瞻性的、企業化的思考、計劃和行動。

欣賞與尊重

  • 我們以欣賞和尊重的態度對待同事、客戶、供應商和合作夥伴。 多樣性、寬容、人性和團結是我們企業文化的支柱。
  • 對我們來說,讚賞和尊重意味著要像對待自己一樣對待他人。 我們把誠信理解為做正確的事和真實的人。
  • 我們認可業績,並確保我們的溝通是明確的。 我們給予建設性的反饋,並以開放和尊重的方式對待彼此。
  • 對我們來說,讚賞也意味著以積極的態度對客戶和同事的要求作出快速反應。

信任與承諾

  • 我們以誠實和透明的方式開展業務,並遵守最高標準。 通過這樣做,我們發展信任的關係,並長期保持這種關係。
  • 我們相互協作,相互幫助,享受共同的成功。
  • 我們開誠佈公地溝通--我們建設性地、定期地與他人分享信息、調查結果和建議,並以勇氣和真實性駕馭困難局面。
  • 我們兌現承諾,以身作則。

讓我們的客戶的世界變得更容易。 我們代表著
量身定制的智能測量解決方案和專家諮詢。

行為準則

我們的客戶、員工和利益相關者對我們公司的信任是我們業務成功的一個重要基石。 因此,我們的任務是通過誠信、尊重和負責任的行動來確保這種信任。 對我們來說,這意味著不僅要遵守法律,而且要使我們自己的行動符合我們共同的價值觀和有約束力的原則,不分國家和邊界。

我們的行為準則對Helmut Fischer集團全球的所有員工都具有約束力。 它構成了我們所有決策的基礎,並在以下方面作為道德上正確的行為準則:

原則 的 合作

  • 工作行為
  • 領導行為
  • 在公共場合的行為和處理機密信息。
  • 公平、機會平等和尊重
  • 持續改進和可持續發展。

遵守法律

  • 在全球範圍內的業務活動
  • 環境、健康和安全。
  • 資產保護
  • 個人數據的保護。
  • 處理腐敗和賄賂問題。
  • 處理利益衝突。

行為準則

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